＜個人情報の取扱いについて＞

当社、当社運営求人サイトをご利用になる方(以下「応募者」といいます)のプライバシーを尊重し、登録された個人情報管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

●個人情報の取得と利用目的

個人情報の収集と利用の目的、範囲は以下の通りです。利用目的を超えて利用することはありません。

• 採用選考管理のため
• 適切な雇用管理のため

●安全管理のための措置について

取得した個人情報は、保有する個人情報に対するリスクを把握し、正確かつ最新の状態に保ち、不正アクセス、紛失、改ざん、漏えい等の危険を防止するため、組織的、人的、物理的な面から適切な安全管理措置を講じています。

●個人情報の第三者への提供

応募者の個人情報について、ご本人の同意を得ずに第三者に提供することは、原則いたしません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、応募者の同意を得た場合に限り、提供します。ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、応募者の同意なく個人情報を提供することがあります。

• 国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ユーザーご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
• 裁判所、検察庁、警察、弁護士会、消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
• ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
• 法令により開示または提供が許容されている場合

●個人情報処理の外部委託

当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合があります。委託先については、十分な保護水準を持つ委託先を選定し、個人情報の取扱いに関する契約を締結します。

●クッキー（cookie）の使用について

当社のサイトの一部では、当社のサイトをお客様により便利にご利用いただくために、クッキー(Cookie)を利用しております。お客様は、ウェブブラウザの設定を変更することにより、クッキーの受け取りを拒否し、又は、クッキーを受け取った場合に警告を表示させることができます。詳しくは、ご使用のブラウザの説明をご覧ください。しかし、クッキーの受け取りを拒否された場合には、当社がサイトにて提供するサービスの全部又は一部がご利用できなくなる場合もございますので、ご了承ください。